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慢 牛 企 管 _ 江 苏 慢 牛 慢 牛 企 管 全 国 服 务 热 线 ： 0 2 5 8 5 6 5 4 0 0 1 首 页 关 于 我 们 企 业 简 介 证 书 荣 誉 发 展 数 据 服 务 优 势 我 们 的 文 化 我 们 的 客 户 主 营 业 务 岗 位 外 包 劳 务 派 遣 业 务 外 包 特 色 外 包 人 事 外 包 培 训 服 务 灵 活 用 工 招 聘 服 务 成 熟 案 例 政 策 新 闻 行 业 新 闻 最 新 政 策 劳 动 法 律 法 规 企 业 掠 影 员 工 瞬 间 联 系 我 们 联 系 我 们 在 线 留 言 诚 信 责 任 专 业 创 新 找 专 业 的 人 ， 做 专 业 的 事 岗 位 外 包 慢 牛 企 管 岗 位 外 包 B P O （ B u s i n e s s P r o c e s s O u t s o u r c i n g ） 将 为 企 业 提 供 全 流 程 、 全 风 险 的 管 理 与 服 务 。 
 彻 底 解 决 流 动 性 大 、 管 理 难 度 高 的 岗 位 以 及 大 量 临 时 性 、 项 目 性 的 用 人 （ 工 ） 需 求 ， 从 而 简 化 客 户 的 用 工 程 序 、 减 少 人 员 管 理 成 本 、 降 低 用 工 风 险 。 
 了 解 更 多 劳 务 派 遣 劳 务 派 遣 L D （ L a b o r D i s p a t c h ） 是 指 根 据 用 工 单 位 需 要 ， 慢 牛 企 管 通 过 专 业 渠 道 搜 寻 人 员 ， 与 其 签 订 劳 动 合 同 ， 派 往 用 工 单 位 工 作 ， 并 提 供 人 事 行 政 、 薪 酬 福 利 、 文 化 活 动 、 后 勤 保 障 等 综 合 配 套 管 理 的 服 务 方 式 。 
 了 解 更 多 业 务 外 包 业 务 外 包 ( O u t s o u r c i n g ) 是 指 企 业 整 合 用 其 外 部 最 优 秀 的 专 业 化 资 源 ， 从 而 达 到 降 低 成 本 、 提 高 效 率 、 充 分 发 挥 自 身 核 心 竞 争 力 和 增 强 企 业 对 环 境 的 迅 速 应 变 能 力 的 一 种 管 理 模 式 。 
 企 业 为 了 获 得 比 单 纯 利 用 内 部 资 源 更 多 的 竞 争 优 势 ， 可 将 其 非 核 心 业 务 交 由 慢 牛 企 管 完 成 。 
 了 解 更 多 新 闻 中 心 行 业 新 闻 最 新 政 策 全 国 人 大 常 委 会 关 于 实 施 渐 进 式 延 迟 法 定 退 休 年 龄 的 决 定 2 0 2 4 0 9 1 3 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 实 施 渐 进 式 延 迟 法 定 退 休 年 龄 的 决 定 （ 2 0 2 4 年 9 月 1 3 日 第 十 四 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 一 次 会 议 通 过 ） 为 了 深 入 贯 彻 落 实 党 中 央 关 于 渐 进 式 延 迟 法 定 退 休 年 龄 的 决 策 部 署 ， 适 应 我 国 人 口 发 展 新 形 势 ， 充 分 开 发 利 用 人 力 资 源 ， 根 据 宪 法 ， 第 十 四 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 一 次 会 议 决 . . . 1 0 2 0 2 4 0 9 进 一 步 加 强 人 力 资 源 市 场 规 范 管 理 严 格 规 范 网 络 招 聘 服 务 人 力 资 源 社 会 保 障 部 、 中 央 网 信 办 近 日 联 合 印 发 《 关 于 进 一 步 加 强 人 力 资 源 市 场 规 范 管 理 的 通 知 》 ， 聚 焦 当 前 人 力 资 源 市 场 存 在 的 虚 假 招 聘 、 泄 露 求 职 者 个 人 信 息 、 就 业 歧 视 、 违 规 收 费 等 突 出 问 题 ， 针 对 性 提 出 管 理 措 施 ， 切 实 保 障 劳 动 者 和 用 人 单 位 合 法 权 益 。 
 . . . 1 2 2 0 2 4 0 8 人 力 外 包 接 棒 传 统 雇 佣 模 式 互 联 网 时 代 最 典 型 的 产 物 是 “ 平 台 化 组 织 ” ， 最 明 显 的 特 征 就 是 “ 不 求 为 我 所 有 ， 但 求 为 我 所 用 ” ， 大 家 并 不 在 乎 资 源 从 属 于 谁 ， 而 是 更 看 重 如 何 把 资 源 整 合 到 一 起 ， 发 挥 最 大 效 益 ， 这 种 趋 势 也 在 推 动 企 业 做 出 顺 势 变 革 。 
 为 了 减 少 层 级 冗 余 ， 提 升 反 应 速 度 和 作 战 效 率 ， 企 业 的 组 织 形 态 会 越 来 越 趋 向 于 平 台 化 、 敏 捷 化 和 灵 活 化 。 
 . . . 0 8 2 0 2 4 0 8 如 何 甄 辨 真 派 遣 假 外 包 一 、 定 义 与 区 别 首 先 ， 明 确 劳 务 派 遣 与 劳 务 外 包 的 定 义 及 其 本 质 区 别 。 
 劳 务 派 遣 ： 指 根 据 用 工 单 位 需 要 ， 由 劳 务 派 遣 单 位 （ 如 慢 牛 企 管 ） 通 过 专 业 渠 道 搜 寻 人 员 ， 与 其 签 订 劳 动 合 同 ， 并 派 往 用 工 单 位 工 作 的 一 种 特 殊 用 工 方 式 。 
 在 这 种 模 式 下 ， 员 工 与 劳 务 派 遣 单 位 建 立 劳 动 关 系 ， 而 非 与 用 工 单 位 建 立 直 接 关 系 。 
 劳 务 外 包 ： 指 企 业 将 其 部 分 业 务 . . . 0 7 2 0 2 4 0 8 人 力 资 源 外 包 的 未 来 慢 牛 企 管 经 过 多 年 分 析 认 为 人 力 资 源 外 包 的 未 来 呈 现 出 多 元 化 、 智 能 化 、 国 际 化 等 趋 势 。 
 以 下 是 对 人 力 资 源 外 包 未 来 发 展 趋 势 的 详 细 分 析 ： 一 、 市 场 规 模 持 续 增 长 随 着 企 业 对 人 力 资 源 外 包 服 务 的 需 求 不 断 增 加 ， 人 力 资 源 外 包 市 场 规 模 将 持 续 扩 大 。 
 根 据 市 场 研 究 机 构 的 数 据 ， 全 球 人 力 资 源 外 包 市 场 规 模 预 计 将 从 2 0 2 0 年 的 2 2 0 0 亿 美 元 增 . . . 0 6 2 0 2 4 0 8 假 外 包 真 劳 用 工 事 实 优 先 原 则 认 定 劳 动 关 系 基 本 案 情 王 某 自 2 0 1 8 年 5 月 入 职 A 公 司 从 事 电 工 工 作 ， 直 至 A 公 司 2 0 2 3 年 6 月 停 产 。 
 期 间 ， 一 直 由 A 公 司 对 王 某 工 作 进 行 管 理 、 指 挥 、 安 排 ， 王 某 工 作 地 点 、 工 作 岗 位 从 未 发 生 任 何 变 化 。 
 双 方 未 签 订 劳 动 合 同 。 
 2 0 1 9 年 7 月 1 日 ， A 公 司 与 B 人 力 资 源 公 司 签 订 《 业 务 外 包 协 议 》 ， 载 明 A 公 司 根 据 生 产 经 营 的 需 要 ， 将 部 分 生 产 序 段 . . . 0 5 2 0 2 4 0 8 底 薪 ， 一 个 太 熟 悉 反 而 被 忽 视 的 激 励 工 具 衡 量 一 个 员 工 的 价 值 跟 衡 量 一 只 股 票 的 价 值 有 异 曲 同 工 之 妙 。 
 一 只 股 票 是 否 有 价 值 是 看 它 的 市 盈 率 （ P / E ） 合 理 倍 数 ， 基 本 是 一 个 纯 财 务 的 指 标 。 
 一 个 员 工 是 否 有 价 值 可 以 看 他 的 P / P 合 理 比 例 ， 是 一 个 财 务 + 非 财 务 的 指 标 。 
 第 一 个 P 跟 股 票 的 P 一 样 ， 也 是 代 表 价 格 （ p r i c e ） ， 第 二 个 P 代 表 “ 产 能 ” （ p r o d u c t i v i t . . . 人 力 资 源 社 会 保 障 部 中 央 网 信 办 关 于 进 一 步 加 强 人 力 资 源 市 场 规 范 管 理 的 通 知 2 0 2 4 0 9 1 0 人 力 资 源 社 会 保 障 部 中 央 网 信 办 关 于 进 一 步 加 强 人 力 资 源 市 场 规 范 管 理 的 通 知 人 社 部 发 〔 2 0 2 4 〕 6 2 号 各 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 及 新 疆 生 产 建 设 兵 团 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 （ 局 ） 、 网 信 办 ： 　 　 为 贯 彻 落 实 党 中 央 、 国 务 院 关 于 健 全 统 一 规 范 的 人 力 资 源 市 场 体 系 、 加 强 市 场 监 管 和 劳 动 保 障 监 察 执 法 部 署 要 求 ， 进 一 步 规 范 人 力 资 源 市 场 活 动 ， . . . 1 2 2 0 2 4 0 8 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 ( 2 0 2 3 年 6 月 2 9 日 人 力 资 源 社 会 保 障 部 令 第 5 0 号 公 布 自 2 0 2 3 年 8 月 1 日 起 施 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 对 人 力 资 源 服 务 机 构 的 管 理 ， 规 范 人 力 资 源 服 务 活 动 ， 健 全 统 一 开 放 、 竞 争 有 序 的 人 力 资 源 市 场 体 系 ， 促 进 高 质 量 充 分 就 业 和 优 化 人 力 资 源 流 动 配 置 ， 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 就 业 促 进 法 》 . . . 0 5 2 0 2 4 0 8 大 学 生 在 宁 最 新 业 创 业 政 策 毕 业 季 又 到 ， 来 南 京 就 业 创 业 的 青 年 大 学 生 们 注 意 啦 ， 这 些 政 策 福 利 不 容 错 过 ！ 住 房 租 赁 补 贴 在 南 京 就 业 创 业 享 受 最 长 3 6 个 月 住 房 租 赁 补 贴 ， 学 士 6 0 0 元 / 月 、 硕 士 8 0 0 元 / 月 、 博 士 2 0 0 0 元 / 月 。 
 求 职 创 业 补 贴 困 难 群 体 高 校 毕 业 生 享 受 1 5 0 0 元 求 职 创 业 补 贴 。 
 灵 活 就 业 社 保 补 贴 毕 业 年 度 和 毕 业 2 年 内 灵 活 就 业 享 受 最 长 2 年 社 保 . . . 0 4 2 0 2 4 0 8 关 于 调 整 全 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 关 于 调 整 全 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 发 布 时 间 ： 2 0 2 4 0 1 2 4 引 自 南 京 市 人 源 和 社 会 保 障 局 各 区 （ 园 区 ） 人 社 局 ， 江 北 新 区 教 育 和 社 会 保 障 局 、 综 合 行 政 执 法 局 ， 各 有 关 单 位 ： 根 据 省 人 社 厅 《 关 于 调 整 全 省 最 低 工 资 标 准 的 通 知 》 （ 苏 人 社 规 〔 2 0 2 3 〕 4 号 ） 要 求 ， 经 市 政 府 同 意 ， 自 2 0 2 4 年 1 月 1 日 起 调 整 全 市 最 低 工 资 标 准 ， . . . 江 苏 省 劳 动 合 同 条 例 2 0 2 4 0 8 1 6 第 一 章 总 则 　 　 第 一 条 为 了 调 整 劳 动 关 系 ， 完 善 劳 动 合 同 制 度 ， 保 护 劳 动 者 和 用 人 单 位 的 合 法 权 益 ， 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 有 关 法 律 、 行 政 法 规 ， 结 合 本 省 实 际 ， 制 定 本 条 例 。 
 　 　 第 二 条 在 本 省 行 政 区 域 内 的 企 业 、 个 体 工 商 户 、 民 办 非 企 业 单 位 ， 以 及 国 家 机 关 、 事 业 单 位 、 社 会 团 体 等 用 人 单 位 ( 以 下 统 称 用 人 单 位 ) 与 劳 动 . . . 1 5 2 0 2 4 0 8 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 2 2 号 《 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 》 已 于 2 0 1 3 年 1 2 月 2 0 日 经 人 力 资 源 社 会 保 障 部 第 2 1 次 部 务 会 审 议 通 过 ， 现 予 公 布 ， 自 2 0 1 4 年 3 月 1 日 起 施 行 。 
 部 长 尹 蔚 民 2 0 1 4 年 1 月 2 4 日 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 劳 务 派 遣 ， 维 护 劳 动 者 的 合 法 权 益 ， 促 进 劳 动 关 系 和 谐 稳 定 ， . . . 1 4 2 0 2 4 0 8 女 职 工 劳 动 保 护 特 别 规 定 中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 第 6 1 9 号 　 　 《 女 职 工 劳 动 保 护 特 别 规 定 》 已 经 2 0 1 2 年 4 月 1 8 日 国 务 院 第 2 0 0 次 常 务 会 议 通 过 ， 现 予 公 布 ， 自 公 布 之 日 起 施 行 。 
 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 总 　 理 　 温 家 宝 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 二 ○ 一 二 年 四 月 二 十 八 日 女 职 工 劳 动 保 护 . . . 1 4 2 0 2 4 0 8 国 务 院 关 于 职 工 工 作 时 间 的 规 定 国 务 院 关 于 职 工 工 作 时 间 的 规 定 （ 1 9 9 4 年 2 月 3 日 中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 第 1 4 6 号 发 布 根 据 1 9 9 5 年 3 月 2 5 日 《 国 务 院 关 于 修 改 〈 国 务 院 关 于 职 工 工 作 时 间 的 规 定 〉 的 决 定 》 修 订 ） 第 一 条 为 了 合 理 安 排 职 工 的 工 作 和 休 息 时 间 ， 维 护 职 工 的 休 息 权 利 ， 调 动 职 工 的 积 极 性 ， 促 进 社 会 主 义 现 代 化 建 设 的 事 业 发 展 ， 根 据 宪 法 有 关 . . . 1 4 2 0 2 4 0 8 职 工 带 薪 年 休 假 条 例 中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 第 5 1 4 号 《 职 工 带 薪 年 休 假 条 例 》 已 经 2 0 0 7 年 1 2 月 7 日 国 务 院 第 1 9 8 次 常 务 会 议 通 过 ， 现 予 公 布 ， 自 2 0 0 8 年 1 月 1 日 起 施 行 。 
 总 理 　 　 温 家 宝 二 〇 〇 七 年 十 二 月 十 四 日 职 工 带 薪 年 休 假 条 例 第 一 条 　 为 了 维 护 职 工 休 息 休 假 权 利 ， 调 动 职 工 工 . . . 1 2 2 0 2 4 0 8 工 伤 保 险 条 例 中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 第 5 8 6 号 《 国 务 院 关 于 修 改 〈 工 伤 保 险 条 例 〉 的 决 定 》 已 经 2 0 1 0 年 1 2 月 8 日 国 务 院 第 1 3 6 次 常 务 会 议 通 过 ， 现 予 公 布 ， 自 2 0 1 1 年 1 月 1 日 起 施 行 。 
 总 理 温 家 宝 二 ○ 一 ○ 年 十 二 月 二 十 日 工 伤 保 险 条 例 （ 2 0 0 3 年 4 月 2 7 日 中 华 人 民 共 和 国 国 务 院 令 第 3 7 5 号 公 布 根 据 2 0 1 0 年 1 2 月 2 0 日 《 . . . 0 8 2 0 2 4 0 8 中 华 人 民 共 和 国 社 会 保 险 法 中 华 人 民 共 和 国 社 会 保 险 法 （ 2 0 1 0 年 1 0 月 2 8 日 第 十 一 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 七 次 会 议 通 过 　 根 据 2 0 1 8 年 1 2 月 2 9 日 第 十 三 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 七 次 会 议 《 关 于 修 改 〈 中 华 人 民 共 和 国 社 会 保 险 法 〉 的 决 定 》 修 正 ） 目 录 第 一 章 　 总 则 第 二 章 　 基 本 养 老 保 险 第 三 章 　 基 本 医 疗 保 险 第 四 章 　 工 伤 保 险 第 五 章 . . . 专 业 服 务 ， 助 力 企 业 成 长 企 业 掠 影 规 范 的 管 理 流 程 和 制 度 根 据 国 家 法 律 法 规 规 定 ， 结 合 多 年 的 操 作 经 验 ， 制 订 了 切 实 可 行 的 管 理 制 度 、 详 细 的 服 务 流 程 和 协 议 合 同 文 本 ， 保 证 了 管 理 的 规 范 化 。 
 个 性 化 的 定 制 方 案 针 对 不 同 的 行 业 ， 不 同 单 位 的 性 质 ， 甚 至 在 客 户 发 展 的 不 同 时 期 均 会 采 取 不 同 的 方 式 和 方 法 ， 以 最 大 限 度 为 客 户 降 低 成 本 ， 规 避 风 险 。 
 招 聘 的 及 时 化 和 精 准 化 我 公 司 能 为 客 户 提 供 全 方 位 和 个 性 化 的 人 才 需 求 供 应 ， 利 用 人 员 补 充 方 面 的 优 势 及 时 为 客 户 招 募 补 充 人 员 ， 保 障 客 户 的 用 人 需 求 。 
 服 务 的 专 业 化 和 流 程 化 服 务 质 量 是 我 们 不 断 提 高 的 目 标 ， 在 服 务 的 整 个 过 程 中 ， 通 过 不 断 精 细 化 的 客 户 服 务 质 量 管 理 ， 实 现 业 务 的 整 合 和 服 务 质 量 的 提 升 。 
 友 情 链 接 : H r o o t 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 南 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 1 8 2 6 0 0 4 1 2 2 5 M a i l ： d i n g y a n _ 4 @ 1 6 3 . c o m A D D ： 南 京 市 鼓 楼 区 集 庆 门 大 街 2 7 0 号 苏 宁 慧 谷 E 0 6 1 5 0 1 室 马 上 联 系 我 们 首 页 关 于 我 们 主 营 业 务 政 策 新 闻 联 系 我 们 C o p y r i g h t © 江 苏 慢 牛 企 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 版 权 所 有 备 案 号 ： 苏 I C P 备 1 9 0 5 9 7 5 2 号 1 网 站 地 图 首 页 主 营 业 务 手 机 顶 部